    据悉，在这个网络化的信息时代。在我们的身边每天都发生着一些微妙的事情，而时今，在我们的银屏上、网络平台上，每天都演绎着各种的“微体”，其中不乏有微制作、微传播、微视角、微电影、微博、微信等等，在我们的日常生活中扮演着不同的“角色”与性质，拓展训练作为一种新兴的拓展培训方式，正逐步取代各大中型企业的培训模式，那您知道吗，拓展训练也不仅仅局限于纯粹的“拓展训练”，而是跟上时代的步伐，向微时代的脚步靠拢。成为众人瞩目的“微拓展训练”，现在广州龙烨体验培训学院的“微拓展训练”直通车已经起航，参加“微拓展训练”，赶快加入我们的队伍吧！
    面对着如此众多的“微体”，如何选择专业的“微拓展训练”培训公司呢？龙烨体验培训学院经过多年培训讲演总结，拓展训练，利用户外项目，寓教于乐，让人有所会和感悟，是很好的启发式教育。拓展训练起源于次世界大战，时到今日就已被不少企业所推崇。而今我们又潜心开发出更为新式的拓展训练培训体系：“微拓展训练”如若一直以这样迅猛的方式发展下去，想必“微拓展训练”也将会一度成为培训界、媒体界争分报道的“热门话题”了。那么让我们来揭秘为何“微拓展训练”如此红火？微拓展训练是通过拓展训练项目、拓展游戏的方式让学员借助团队的力量去亲身“迎接挑战、战胜困难、完善自我、熔炼团队”的拓展培训目的。因此企业要发展离不开“微拓展训练”。
    “微拓展训练”准则：
    人人都可参与、随时分享挑战辛酸历程；
    人人都可成为勇者；
    人人都可演绎无数动人心弦的故事；
    而“微拓展训练”是提升企业员工凝聚力，弘扬企业文化的培训方式，“微拓展训练”是想达到改善员工“思想、教育、挑战、教学”强调的是体验式的“微拓展训练”一种让员工由内到外的感受到自我挑战、自我教育的拓展培训效果。
    “微拓展训练”能为企业赢得多大的效益？“微拓展训练”对企业有多大的好处？
    1、培养员工心灵归属感，以此减少人员流失率；
    2、培养员工与时俱进的企业文化发展方向意识；
    3、强化导、员工间沟通，感受团队团结力量；
    4、培养员工间团队合作、创新协作的团队精神；
    “微拓展训练”不仅能让企业员工在轻松愉快的氛围中，一边体验，一边学习，更能让大家在团队活动中感受到团队的力量的强大，培养团队的合作精神。而后“微拓展训练”带给大家的更多的是轻松舒缓式、寓教于乐式的体验拓展培训。人们不禁会问今天你“微拓展训练”了吗？
    广州龙烨体验培训学院的“微拓展训练”以人际沟通、导执行力等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，锻炼团队为目的，将带学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来优的个人工作业绩。同时，龙烨体验培训学院的“微拓展训练”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。迄今为止，龙烨体验培训学院已经成为国内知名、专业的服务于各类企事业单位，协助团队成长的“微拓展训练”机构。
    ---龙烨体验培训学院（400-859-7100），凭借多年拓展培训的组织、策划、实施的经验，专业化的培训团队，全新的理念和方式，不断创新的培训内容，提供给您专业、贴切、实际的课程和服务，培训注重量身定做，课前调查，课后跟踪。所有培训师资经过精心挑选，即具有丰富的知识，又具备丰富的实战经验和很好的授课效果为您提供一流的团队活动体验和服务。龙烨体验培训学院精心设计的培训课程，让您的团队在身心愉悦、欢快飞扬的团队活动氛围中引爆团队合力，为您打造一支高效团队。

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