商场如战场，销售队伍就是企业占 市场的先头部队，销售队伍的建设，对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，如何激励销售队伍取得好的不凡的业绩永远是企业家面临的问题。

尽管我们拥有优质的产品，但是产品再好它也不会讲话， 的产品不是企业核心的竞争力，而销售产品的人才是企业宝贵的人才，所以我们在要求业绩提升的同时，先要提升我们销售队伍的能力和素质。

1、实现学员在超越自我的压力面前，能有效激励他人和自我激励；

2、通过精心设定的目标和任务，使团队在压力、冲突的情况下感受团队的重要，并达到认识自我，突破自我的效果；

3、激发出销售人员的原动力，去挑战真正的困难，更多时是去挑战自己想象出来的困难，这个世界存在太多的“虚掩着的门”；

4、针对公司销售团队的特点制定如何打造销售队伍的“整体势能”，帮助销售人员斗志更加高昂的投入今后的工作当中，进而打造出能征善战的精英销售团队。

5、通过经典的销售技巧讲解，使学员从思想和意识上认识到销售的真实含义。

作为成人培训，必须根据成人的学习特点，更多地采用参与式、体验式的培训方法，通过设置与学员实际工作环境相关能够挑战学员心理、生理承受能力极限的项目、游戏，通过营造让学员挑战极限的环境氛围，让学员去体验，获得切身的感受、体会，再通过培训师的激励引导，让学员获得心灵上的震撼、升华，达到培训需要的效果。

1、企业销售队伍；

2、营销管理人员；

3、销售型企业全体员工。

商定地点集合，一路欢歌笑语，到达龙烨拓展基地。

教练向队员简单介绍,活动的行程、注意事项、环保要求、防火安全等相关事宜。明确、协商加强队员的规范意识，增强队员的纪律性。

通过热身游戏，快速调动队员的活动热情，帮助队员变得乐于交往和相互学习,让大家迅速进入培训角色。

1、确定组织领导（领袖产生）；

2、确立共同愿景（文化建设）；

3、达成内部共识（小组会议）。

【项目介绍】

红黑方案是在管理界广为人知的“囚徒困境悖论”博弈游戏基础上，加以发展创新而形成的拓展培训课目。红黑方案的精髓要义同“囚徒困境悖论”脉脉相承，魅力所在就是不确定性的博弈。

【项目规则】

1、两个公司各有红黑牌一张，双方通过出牌进行交易。

2、双方同时出红各亏5万，双方同时出黑各盈利3万；一方出红一方出黑，红方盈利5万，黑方亏损5万。

3、第三轮交易后的结果乘以2为实际所得，第六轮交易后的结果乘以3为实际所得，其他轮次保持不变。

4、所有交易费用均来自银行贷款，需要予以偿还。

【项目效果】

1、体验在现实生活竞争中的决策过程，认识在竞争状态下的心态变化。

2、了解竞争、合作、双赢战略的意义，启发双赢的战略思维。

户外野炊，充分体验野外捡柴火做饭的乐趣。大家积极设计比赛菜式，施展绝活，尽显厨艺，各自拿出自家的“看家本领”和秘招。

【野炊准备】

在教练协助下分组进行野炊活动。每组选一位组长出来，分配本组任务：捡柴、烧灶火、宰鸡、劏鱼、整理菜料、炒菜等。

【山火野炊】

开始起灶咯，现场操刀割肉，翻锅弄勺，雕塑点缀，锅碗瓢盆伴着炊烟同时响起，现场气氛热烈而有序，“十八般武艺”尽现，吹烟袅袅，空旷的大地中立即弥漫着诱人气味，我们依山傍水，那乐趣，那氛围，那境界…记得拿起你的相机留影几个…WOW …

【野炊评比】

经过一番精心制作，一道道色香味俱佳的美味呈现在面前。评委们认真细致的观察和品尝每一道菜的口味、质地、造型、色泽、卫生等，对每组的菜式进行评审，得出终的获胜小组。

【野炊用餐】

在充满田园诗意的山水间里，享受自己亲手炮制的美味佳肴,真是人生一大享受。

【项目介绍】

30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须离开现场。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时换人），其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。

【项目效果】

锻炼队员的分析能力，增进团队间的交流和协助，增强队员的时间紧迫感。

【项目介绍】

1、把所有学员分成7个组或7的倍数组，每7组为一大组，1-6组间隔1.5米组成一个正五边形。7组占据五边形的中心。其他大组相同。

2、每组按照自己的任务书完成任务，每个大组得分超过1000分，视为成功。

3、任务过程中学员不能移动自己的位置。

4、将七巧板分发给各组。（每组得到5套七巧板中的随机5块）。

5、将任务书及图一至图七按顺序分发给一至七小组。

【项目效果】

1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法;

2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值;

3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环;

4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念;

5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念;

6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作

——这不是项目的挑战，而是人生的考验。

【项目背景】

——如果人生是一次远行，那你应该去的是高山之巅，如果人生是一次飞行，那你应该去的是万里长空，如果人生是一次航行，那你应该去的就是大海深处。人生更像是一次远航，港湾虽然宁静，但你永远不会激起壮丽的浪花。于是，承载着激情与梦想，我们起航！

【项目描述】

——所有成员不借助身体外任何工具，在规定时间，翻越一面高达4.2米的光滑墙面。

【项目意义】

1、本项目历来被喻为“整合团队，增强士气和凝聚力的一剂圣手良方”，妙在何处，恐非身临其境难以体会其中的滋味；

2、成功到达顶点之后才能真正体验“我成功因为我站在巨人的肩膀上”；

3、感谢团队每一位成员的支持和奉献，感恩公司。

收拾行李，集合返程，尽兴而归，欢迎下次再来！